• Hun leder projektleverancer og sikrer et højt professionelt niveau

      Helle Basse Larsen er uddannet arkitekt, og har mangeårig erfaring med at lede komplekse byggerier og processer fra start til slut. Som tegnestuechef bruger hun sine kompetencer til at sikre et højt professionelt niveau for alle tegnestuens projektleverancer. Hun har været ansat siden 1996.

    • Hvad interesserer dig mest ved dit job?
      I mit job som tegnestuechef har jeg et stort engagement i at sikre, at alle vores projekter har de bedste rammer for at udvikle sig. Dette indebærer at aftaleforhold, samarbejdsformer og honorarer skal afspejle forventningerne til det projekt, der skal leveres. Derudover er jeg glad for, at jeg kan bringe mine mangeårige erfaringer i spil fordi jeg har en indsigt i projektudviklingsprocesser, og i at styre projekterne i mål. Dette sker i en tæt sparring med alle vores projektledere. Det er meget komplekst og spændende at arbejde med projekter. Jeg har stor interesse i at opnå processer, der skaber rum for udvikling. På denne måde bliver ambitionen og kvaliteten i projekterne så høj som mulig. At udfordre og udvikle de forskellige typer af processer interesserer mig. Gode rammer for projekter skaber stor tilfredshed hos både bygherrer, brugere, samarbejdsparter og medarbejdere. Med gode rammer opnår man som regel også gode resultater. Endvidere synes jeg det er fantastisk at arbejde med udviklingen af vores dygtige medarbejdere, vores kompetencer og udviklingen af de værktøjer vi har brug for, for at kunne levere på et højt professionelt niveau.

      Kan du huske, hvordan det var at starte på Henning Larsen? Hvordan tager du selv imod nye kolleger? 
      Jeg blev ansat som projekterende arkitekt med 10 års erfaring. Det gik hurtigt op for mig, at hvis jeg var villig til at udfordre mig selv og tage ansvar, så lå mulighederne lige foran mig. Det var en berusende tanke. De muligheder, jeg har fået hos Henning Larsen, har ført mig gennem en udvikling fra projekterende arkitekt til projektleder, dernæst projektdirektør og nu leder af tegnestuens samlede projektleverance. Jeg forsøger altid at tage imod nye kolleger med stor åbenhed og give dem så meget information som muligt. Det skaber grobunden for et godt samarbejde. Og godt samarbejde er det grundlag, der skal til, for at jeg kan udvikle og udfordre et team af medarbejdere.

      Hvad sætter du mest pris på ved at arbejde hos Henning Larsen?
      Jeg har stor respekt for bredden og dybden i de mange kompetencer Henning Larsen repræsenterer. Jeg har været projektleder på en lang række at firmaets store komplekse projekter. Det er altid en fornøjelse at arbejde med et team af dygtige kollegaer med stor lyst til at blive udfordret.

      Hvilket projekt gør dig mest stolt?
      Det er uden tvivl Operaen i København. Jeg havde rollen som sagsarkitekt under projekteringen, samt projekt- og opfølgningsleder i udførelsesfasen. Det var fire meget intense år fra program til aflevering af det færdige byggeri. Vi havde et hold af super dygtige kollegaer og samarbejdspartnere. Det var krævende, udfordrende, lærerigt og fantastisk at være en del af.

    Du har tilføjet et nyt link til din samling Du har slettet et link fra din samling